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101.
基于系统理论的高科技企业合作创新界面管理研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
将高科技企业合作创新界面作为一个系统来研究,借鉴系统理论中促进系统高效、有序、稳定的相关原理,提出了如何引入负"熵"流——管理机制促使高科技企业合作创新界面系统达到"满意状态",总结了系统原理对创新界面管理的诸多启示,分析了当前合作创新界面现状与"满意状态"存在的差距以及差距产生的原因,针对差距提出管理策略,并对"创新合作伙伴选择"、"合作创新界面中的位置选择"问题进行了定量研究。  相似文献   
102.
为保证开放式创新的良性运转和发展,一个合理、高效、充满驱动力的利益分配机制亟需被构建。在前人研究的基础上,深入挖掘智力股权这一概念的内涵,以其为基础设计出较为合理的异质化开放式创新的利益分配机制,构建了其基本的运行模式,并对未来知识产权证券化和智力股权的关系作了探讨。  相似文献   
103.
基于265家新创企业样本数据,将环境动荡性纳入到开发式创新和探索式创新的前因研究框架中,构建理论模型,利用层级回归进行实证检验。研究结果表明:技术环境和市场环境的动荡性是企业调整开发式创新和探索式创新的重要前因,环境动荡性对新创企业的探索式创新有显著正向作用,对开发式创新有显著负向作用,对两种创新的平衡并不存在显著的影响;开发式创新和探索式创新及其二者间的平衡都能显著地促进新创企业绩效,但探索式创新更有利于企业绩效的提高。新创企业需要在开发式创新和探索式创新间进行权衡取舍,避免采用双元性创新模式。  相似文献   
104.
新时代我国科技事业正在发生历史性转变,其根本特征是把"原始创新能力提升摆在更加突出的位置"。文章提出,在这个背景下应高度重视科学与哲学的联系、科学家与哲学家的联盟,并从科学的起源、发展动力、科学家创造性思维的塑造等方面论述了哲学对科学的积极作用。文章针对如何建立科学家与哲学家的联盟,提出了3个方面的政策建议。  相似文献   
105.
柔性管理与图书馆管理机制的创新   总被引:3,自引:0,他引:3  
陈会谦  王静  李振英 《现代情报》2007,27(2):126-128,130
随着图书馆组织发展环境、组织结构的日益复杂化和图书馆管理的人本化,图书馆由刚性管理转向柔性管理已是势在必行。新的管理理念、新的管理方式,必然呼唤管理机制的创新。本文着重就图书馆柔性管理创新应形成的五个主要机制进行了论述,并指出了创新中应注意的问题。  相似文献   
106.
技术创新进化过程与复杂性   总被引:1,自引:3,他引:1  
毛荐其 《科学学研究》2007,25(1):168-172
从分析技术创新系统结构出发,论述技术创新在长期进化中呈现出来的诸如遗传、变异、停滞、混沌、涌现、路径依赖、点断平衡、遗传漂变等特性以及其产生的原因与规律。  相似文献   
107.
从2004至2015年的文献研究现状来看,学界目前对文化产业科技创新能力的内涵还未形成统一的界定,主要侧重对文化产业科技创新能力的不同要素进行考察,包括技术创新要素、内容创新要素、体制创新要素、集群创新要素等,这四种不同层次的能力要素由内向外,依次对文化产业创新产生不同程度的影响.总的来看,文化产业科技创新能力研究目前较为零散,尚未形成系统性,未来的研究必将着眼于“文化产业科技创新能力要素体系与能力框架”的构建.  相似文献   
108.
针对面临各类利益相关者压力时,企业是否会进行环境创新,而环境创新是否有利于企业的成长的问题,以及为最终揭示出"压力—行为—绩效"之间的逻辑关系,选取长三角地区279家制造行业的企业作为研究对象,采用结构方程模型对利益相关者压力、环境创新与企业成长三者之间的关系进行了实证分析,结果发现:政府压力和行业压力对企业的环境创新具有正向影响;在大规模企业中,环境创新有利于企业的成长,而在小规模中,环境创新的影响作用并不显著;在不同规模的企业中,政府压力和行业压力均对企业的成长具有正向促进作用,而在小规模企业中,社会压力会抑制企业的成长。  相似文献   
109.
胡望斌  朱东华 《科学学研究》2007,25(Z2):448-454
介绍合作创新的必要性,合作创新的理论基础,以及基于技术受限的国家关键技术合作创新伙伴选择、风险与交易成本分析等,并在此基础上,重点探讨技术受限因素的国家关键技术创新中的合作创新投资价值模型问题。  相似文献   
110.
对企业建立战略联盟的理论解释   总被引:15,自引:0,他引:15  
战略联盟是一种适应现代竞争需要的新型的组织形式,它增强了企业的竞争优势。对企业建立战略联盟可以从博弈论、中间组织理论、竞争战略理论和资源基础理论这四个理论角度进行解释,本文在这方面进行了有意义的尝试。  相似文献   
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